شباب التّغيير ردًّا على بيان د. سمير صبحي: تعيين مدير عام للبلدية قرار شخصي تحاول فرضه بإجحاف

التاريخ : 2019-10-14 08:59:04 |

إنّ مرشح رئيس البلدية لمدير عام بلديّة أمّ الفحم هوعوفر تودر (עופר תודר)، الّذي شغل منصب مدير عام بلدية الرّملة لأكثر من 10 سنوات، وجميعنا يعلم الحال الّذي وصلت إليه مدينة الرّملة.

2- التّناقض في الطّرح واضح لديك حضرة الرّئيس فأنت تتحدّث عن خطة إشفاء وتتضمّن زيادة في المصروفات من أجور قد تصل لأكثر من مليون شيقل في السّنة، مع الإشارة إلى أنّه في زمن الإدارة السّابقة تمّ طرح هذا الخيار ورفضه وتمّ تعيين محاسب مرافق وعليه تمّ بناء خطّة الإشفاء ولا تتضمّن تعيين مديرعام للبلدية، وانّما هذا قرار شخصيّ بحت من حضرتكم ومطلب شخصيّ تحاول فرضه بإجحاف علينا كأعضاء بلديه وشركاء في الائتلاف، علمًا أنّ الميزانيّة السّنويّة بالكاد تفي بحاجات مدينتنا الحبيبة فضلًا عن العجز الوشيك المتوقّع في دفع معاشات الموظّفين في ظلّ الأزمة الحالية الّتي نعيشها، والتّقليصات في الخدمات للمواطنين والمشاريع المؤجّلة بسبب عدم توافر الميزانيّة المطلوبة وعدم القدرة على دفع مستحقّات المقاولين الّذين قدّموا خدمات لأهالي أمّ الفحم وعدم قدرتنا على دفع أجور ساعات إضافيّة لموظف في المكتبة العامّة لزيادة ساعات الدّوام إلى ساعات متأخّرة؛ لكي يتسنّى للطّلبة الجامعيّين استعمال المكتبة للدّراسة؛ لشحّ الميزانيات وإذا كان هناك خلل أو تقصير بأداء بعض الأقسام فالأنسب البحث عن أدوات لنجاعتها؛ حتى وإن اضطر الأمر إحداث تغييرات واتخاذ قرارات ضد بعض المسؤولين أو قسم منهم أو أحدهم. المجلس البلدي يتمتع بأعضاء ذوو خبرة ودراية وأصحاب تجربة وثقافة ؛ وهم بغنى عن مدير عام لمراقبة مسؤولي الأقسام أو تسييرهم بالمسار الذي ترسم اتجاهاته أولا وآخرا، هيئة المجلس البلدي.

3- نحن لبينا مطلب رئيس بلدية أمّ الفحم بعد إصراره المتكرّر على إعطائه مرشحًا من حركة شباب التّغييرلهذه الوظيفة مع علمنا المطلق بأنّ هذه الوظيفة هي " وظيفة ثقة" ولا يمكن لرئيس البلدية أن يوافق على مرشح من قبل حركة شباب التّغيير وبالأخصّ كونه مندوب حزب ولا يحقّ تعيينه بأيّ حال من الأحوال وهذا يجعل ترشيحنا لأحد أعضاء الحزب غير واقعيّ وإنّما من "مبدأ" الرّقابة الدّاخليّة واختيارنا أن نكون صمّام الأمان لمواطني مدينة أم الفحم .

4- تنازل المحامي علي عدنان بركات عن التّكليف هو أكبر دليل على معارضتنا الشّديدة لمثل هذه الوظيفة وحتّى لا يتم إدراجه تحت قرار المؤيّد للتّعيين تماشيًا مع البيان الصّادر بتاريخ 2019/4/15 .

5- إنّ القرار بتعيين مدير عامّ يهوديّ ما هو الا تقليل من شأن الكفاءات والقدرات في مدينة أمّ الفحم والوسط العربيّ خصوصًا في ظلّ سياسات التّمييز الموجودة واستنجاد بتوظيف رئيس بلديّة إضافيّ لم ينتخب من مواطني مدينة أمّ الفحم. وهذا الأمر مرفوض قطعًا ويعتبر اعتراف بالفشل الإداريّ وإجحاف بحقّ المواطنين الّذين انتخبوا ممثلّين عنهم من أجل خدمتهم والسّماع لمشاكلهم.