اختيار مدير المركز الجماهيري في أم الفحم محمد صالح اغبارية شخصية عام 2014

التاريخ : 2014-12-16 14:43:25 |

إختارت مؤسسة تكريم شخصية العام في المجتمع العربي مدير المركز الجماهيري في ام الفحم السيد محمد صالح اغبارية " ابو عمر " كشخصية عام 2014 - افضل مدير مركز جماهيري في الداخل الفلسطيني .
هذا ووقع الاختيار على شخص السيد محمد صالح "لدوره الريادي في خدمة مجتمعه" كما جاء في الكتاب الرسمي للمؤسسة المذكورة. يشار الى ان الكتاب وقع باسم الدكتور كمال الحسيني الرئيس التنفيذي للمؤسسة والقاضي صلاح فلاح الرئيس الفخري ورئيس هيئة التحكيم لمؤسسة تكريم شخصية العام في المجتمع العربي.
وسيتم تكريم السيد محمد صالح في حفل تتويج تقيمه مؤسسة تكريم شخصية العام في المجتمع العربي يوم السبت الموافق 20122014 في احتفال مهيب في بلدة دير الاسد بحضور وفود من الاردن، تركيا واوروبا وسفراء دول اجنبية.


السيرة الذاتية للأستاذ محمد صالح اغبارية الحاصل على أفضل مدير مركز جماهيري في الداخل الفلسطيني للعام 2014


• من مواليد مدينة ام الفحم بتاريخ 2651965، متزوج من السيدة فاتنة وله من الابناء اربعة:
نادين، عمر، رنين وحنين.
• أنهى المرحلة الابتدائية في مدرسة ابن خلدون بأم الفحم.
• أنهى المرحلة الثانوية في الكلية الارثوذكسية العربية بحيفا.
• حاصل على اللقب الاول في التربية وعلم الاجتماع من الجامعة العبرية - القدس.
• درس للقب الثاني في مجال التربية في الجامعة العبرية - القدس.
• حاصل على شهادة تدريس من المعهد الاكاديمي بيت بيرل.
• حاصل على شهادة توجيه مجموعات من قبل وزارة المعارف - ادارة المجتمع والشباب.
• حاصل على رخصة ارشاد لجيل الاولاد والشباب من قبل وزارة المعارف - ادارة المجتمع والشباب.
• درس دورات واستكمالات في مجالات الادارة، الاستشارة التنظيمية، ادارة المشاريع، ادارة الموارد البشرية، التربية اللامنهجية...
• أشغل منصب مدير وحدة النهوض بالشبيبة في بلدية ام الفحم منذ العام 1993 ولمدة سنة ونصف.
• ثم انتقل في العام 1995 ليشغل منصب مدير قسم الشبيبة في بلدية ام الفحم ولمدة 15 سنة.
• ومنذ بداية العام 2010 اختير ليشغل منصب مدير المركز الجماهيري وما زال حتى اليوم.

نبذه عن انجازاته:


• من اجل تحقيق الاهداف قام بإعداد طاقم عمل مهني ومتعدد الاختصاصات والخبرات يعمل بتناغم ومسؤولية .
• نجح خلال سنوات قليلة من توليه عمله، بالمشاركة مع طاقم المركز الجماهيري وبدعم من إدارة البلدية، احداث نقلة نوعية في الجانب التربوي، التعليمي، الثقافي، الفني، الرياضي، والعمل الشبابي في المدينة وذلك من خلال:
• تذويت ثقافة المشاركة بالفعاليات والانشطة اللامنهجية وزيادة اعداد المشاركين
• بناء وتطوير فرقة الجوقة الفحماوية.
• تأسيس مسرح ام الفحم الجماهيري.
• انتاج اعمال مسرحية وعرضها في كبرى مسارح البلاد والخارج.
• الاعداد والتخطيط لافتتاح قاعة العروض مع بداية العام 2015 حيث وصلت تكاليف تجهيزها الى اكثر من 20 مليون شيكل.
• تنظيم العشرات من المهرجانات، العروض المسرحية، العروض السينمائية، معارض الكتاب والامسيات الثقافية.
• تنظيم الفعاليات والانشطة الجماهيرية لإحياء المناسبات الوطنية، والدينية على مدار السنة.
• إتاحة التعليم الاكاديمي لأكبر عدد ممكن من اهالي المدينة والمنطقة ورفع عدد الطلاب الجامعيين والاكاديميين وذلك من خلال افتتاح وتطوير فرع جامعي في بناية المركز الجماهيري وطرح المزيد من التخصصات الاكاديمية.
• تنظيم عشرات المخيمات لشرائح الاولاد والشباب والامهات، مخيمات الحاسوب والتكنولوجيا، الفنون والابداع، مخيمات النساء والطالبات الجامعيات .
• إعداد وتدريب مئات الشباب والشابات من خلال برامج القيادة والتمكين.
• إستحداث برامج واطر نسائية لتدعيم وتمكين دور الفتاة، الأم والمرأة في المجتمع عبر تأسيس دواوين، منتديات وورشات تربوية، ثقافية وتوعوية لجمهور النساء .
• إفتتاح مركز متطور للحاسوب والتكنولوجيا وتنظيم المؤتمرات والايام الدراسية القطرية في مجال الحاسوب والهايتك.
• تعزيز مفهوم العمل التطوعي في المجتمع من خلال تذويت قيمة التطوع وتنفيذ المشاريع التطوعية بمشاركة الألاف المشاركين.
• دعم وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم مع سائر الشرائح في الخدمات والنشاطات المتنوعة داخل المركز.
• سر نجاحه وطاقم العاملين: الانتماء، المهنية، المسؤولية، التنوع والتجدد، المشاركة، جودة العمل وفعاليته.