www.almasar.co.il
 
 

المنتدى النسائي البلدي في أم الفحم ينطلق بورشات عمل لنساء احادية الوالد

ضمن إطار المنتدى النسائي البلدي - قسم الخدمات الاجتماعية في بلدية ام...

المنتدى النسائي البلدي ام الفحم ينطلق بورشات عمل لنساء احادية الوالد

ضمن اطار المنتدى النسائي البلدي - قسم الخدمات الاجتماعية في بلدية ام...

ام الفحم: المنتدى النسائي البلدي ينطلق بورشات عمل لنساء احادية الوالد

ضمن اطار المنتدى النسائي البلدي - قسم الخدمات الاجتماعية في بلدية ام...

منحة 23 ألف شيقل عند بلوغ سن 21 هدية من الدولة

علم مراسل موقع وصحيفة "المسار" انه بتداء من شهر كانون الثاني 2017 ستقوم...

ام الفحم تزف شهداءها.. الآلاف يشيعون جثامين الشبان الثلاثة محمد جبارين منفذي عملية القدس

التزمت مدينة أم الفحم مع أبنائها الشهداء، محمد ومحمد ومحمد جبارين،...

ما هي الطرق للحصول على صديقات جدد

وسعي دائرة معارفك بمجرد الانتهاء من الدراسة سوف تلاحظين بأن العدد...
  ما رأيك في قرار الاحزاب العربية خوض الانتخابات بتحالفين بديلاً عن المشتركة؟

قرار سليم

قرار خطأ

لا يهمني

ام الفحم 22-32
الناصرة 31-20
بئر السبع 33-21
رامالله 32-22
عكا 29-23
يافا تل ابيب 29-24
القدس 32-18
حيفا 31-23

سلسة ورشات عمل لكوادر المعلمين بإشراف قسم التطوّر المهني في أكاديمية القاسمي

التاريخ : 2018-02-14 16:27:52 |



قام قسم التطوير المهني مؤخراً بتوفير سلسلة من ورشات العمل المختصة بالتطوير المهني لكوادر المعلمين في الدرجات العليا والتي من شأنها مساعدتهم على اكتساب المعرفه والمهارات والسلوكيات اللازمة لإدارة سيرورتهم المهنية على المدى القريب وعلى المدى البعيد لذلك فقد صممت سلسلة من ورش العمل في محاور : المعلم المبادر، المعلم الباحث والمعلم المتبني.

د. سمير مجادله، رئيس قسم التطوير المهني تحدّث عن اهمية عقد هذه الورشات وقال بأن هذه الورشات تقدم الخبرة العملية بما يتناسب ومهارات المعلمين واهتماماتهم وقيمهم وثقافة مدارسهم التنظيمية. ويقوم المعلم المتدرب بتحضير نماذج تتيح له إدخال مفاهيم جديدة للسيرورة التدريسية من خلال مقترحات يعمل على صقلها في السنة الاولى من التحاقه بالورشة بإرشاد محاضرين، محاضرات مختصين، مختصات في المجال المعني وفي السنة التي تليها يقوم بتجريب اقتراحه في الميدان معتمدا التعاون والعمل الجماعي مع ادارة مدرسته وزملاءه/ وزميلاته المعلمين/ المعلمات.

وفي النهاية، يعود المعلّم الى ورشة العمل لمناقشة ما تم تطبيقه والتحقق من فائدته المرجوة على طاولة مستديرة تقدم خلالها التوصيات والاقتراحات للتعديل ان لزم الامر.

 

 

 





















انت ممنوع من التعليق من قبل الادارة