تقرير: فقط 40% من خريجي الجامعات والكليات العرب عاطلون عن العمل

التاريخ : 2018-07-11 17:48:08 | الصورة توضيحية

يستدل من مسح أجراه صندوق "ادموند دي روتشيلد" وجمعية "كاف مشفيه" ان وضع أصحاب الألقاب الاكاديمية العرب في سوق العمل مثير للقلق، حتى لدى خريجي كليات الهندسة.
وقد شمل المسح 1000 من الشبان العرب خريجي الجامعات والكليات العامة والخاصة وتم تقسيم هذه المجموعة الى فئتين، الفئة الأولى خريجو علوم الحواسيب والبيولوجيا والهندسة والحقوق وإدارة الاعمال. اما الفئة الثانية فقد اشتملت على خريجي كليات العلوم الاجتماعية والآداب والتمريض والعلوم الأخرى.
ويستشف من المسح ان 40% من خريجي الجامعات والكليات لم ينخرطوا في سوق العمل، ويعانون من البطالة.
وقد اختار 8% من الخريجين انشاء مشاريع خاصة، و92% منهم يعملون اجيرين في نسب مختلفة من الوظائف، حيث يعمل 44% من هؤلاء بوظيفة كاملة و23% بنصف الوظيفة.
وافاد 28% من المشمولين في المسح انهم بحثوا عن العمل لمدة بضعة اشهر، فيما استغرقت فترة البحث عن العمل لدى الباقين ما بين 6 اشهر وسنة كاملة.
وذكر 51% من الخريجين العاملين انهم لا يعملون في مجال تخصصهم في الجامعة.
اما بالنسبة للرواتب التي يتقاضاها خريجو الجامعات العرب، فان معدلها يبلغ 5341 شيكل، مقارنة مع معدل الأجور العام الذي يبلغ حاليا 10 الاف شيكل .
وبالنسبة للنساء العربيات اللواتي تخرجن من الجامعات، فان رواتبهن تقل عن تلك التي يتقاضاها الرجال ويبلغ معدلها 4700 فقط.
وبالرغم من كون الرواتب في مجال الهندية والتقنية المتطورة في إسرائيل عالية نسبيا، فإنها تقل بكثير في الوسط العربي عن تلك في الوسط اليهودي، اذ يتلقى خريج كلية الحاسوب العربي راتب بمعدل 7400 شيكل شهريا.
وفي ضوء هذه المعطيات، قرر صندوق ادموند دي روتشيلد توظيف مبلغ 5.1 مليون شيكل لمساعدة الخريجين العرب على الانخراط في سوق العمل ،ولإيجاد فرص عمل لهذا القطاع.
وقال احمد مواسي، المسؤول عن الوسط العربي في الصندوق، ان الصندوق يبادر بالتعاون مع جمعيات أخرى الى انشاء مشاريع لتقليص الفجوات بين الوسطين، ولإتاحة الفرصة امام الخريجين العرب للحصول على فرص العمل الملائمة، الامر الذي سيعود بالمنفعة على جميع الأطراف.